Artigos
Os ciclos de desenvolvimento da Família – Parte 1 – Jovens Solteiros
Nessa breve série de artigos, trataremos sobre as seis fases de desenvolvimento da família, baseando-se no modelo estabelecido por Carter e McGoldrick (1995), visando trazer
Doação de Bens e a Eficácia da Cláusula de Incomunicabilidade nos casos de Divórcio, Dissolução de União Estável e Falecimento do Filho Donatário
A cláusula de incomunicabilidade de bens é bastante utilizada nas doações de ascendentes para descendentes ou mesmo em testamentos. Seu objetivo é evitar que, após
Disrupção Digital e Empresas Familiares
As empresas familiares movimentam a economia não apenas no Brasil, mas em todo o globo. E em geral, seus fundadores são verdadeiros ícones na arte
Quando um contrato social defeituoso pode acabar com uma empresa familiar
A falta de previsão de alternativas em casos de saída de sócios e formas de pagamento de haveres podem levar uma empresa à falência As
Empresas Familiares Brasileiras e Europeias e Suas Percepções sobre Futuro e Governança
As empresas familiares trazem em seu DNA um magnetismo próprio que as tornam especiais, mantendo em sua bagagem a certeza de que a credibilidade nas
Reflexão sobre profissionalização, inovação, governança e sucessão nas empresas familiares
REVISTA ENTRE VIAS – ANO XIII – Nº 172 – AGOSTO DE 2018 http://www.revistaentrevias.com.br/upload_arquivos/revistas/63/EntreVias_ED172_(1).pdf BATE-BOLA COM ESPECIALISTA Monique de Souza Pereira – Membro do GEEF
O Conselho Consultivo como Transição para o Mundo da Governança Corporativa
Resumo Enquanto as mais de 400 empresas “listadas” são obrigadas por lei a implantarem Governança Corporativa, como a formação de conselhos de administração, as “não
Governança Corporativa: Mais do Mesmo?
Ultimamente temos ouvido muita coisa sobre governança (governança de TI, governança de pessoas, governança, governança,…), mas, indo diretamente ao ponto: como a dita governança pode
Governança Sem Medo
Sabemos a importância da implantação da governança em pequenas e médias empresas mas sempre nos deparamos com dificuldades na aceitação por parte dos sócios. Existe
Desenvolver as Pessoas é a Garantia da Sustentabilidade das Empresas
Ensaio Papel principal Desenvolver as pessoas é a garantia da sustentabilidade da empresa. Mas se trata de uma ação que também depende dos colaboradores e,
Os Ensinamentos dos Ciclos de Vida das Empresas Familiares – Parte 3: GESTÃO
Para finalizar a série de artigos[1] baseados nos estudos de profissionais de Harvard[2], acerca das principais forças que interferem no desempenho das empresas familiares[3], serão analisadas
Os Ensinamentos dos Ciclos de Vida das Empresas Familiares – Parte 2: FAMILIA
Em continuidade ao artigo anteriormente divulgado[1], sobre as principais forças que interferem no desempenho das empresas familiares, serão abordados aqui alguns desdobramentos da vida das
