Quando se fala em Governança e Gestão, pode ser que os temas se misturem e acabem causando confusões para as pessoas que estão iniciando seus estudos ou mesmos para os empresários e gestores que planejam iniciar a implantação da Governança Corporativa na empresa na qual atua.
Pensando nisso, o Legado e Família traz uma breve explicação sobre esses dois conceitos, visando elucidar essa dúvida.
A gestão engloba processos e práticas que devem ser aplicadas para chegar em um determinado objetivo da empresa. Envolve a tomada de decisões, a alocação de recursos, o planejamento estratégico, a organização interna, a liderança e o monitoramento do desempenho, tudo isso em um nível mais operacional. Por outro lado, a governança se refere a regras e normas, políticas e regulamentos, garantindo que a organização atue de maneira ética, transparente e em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. A governança protege os interesses das partes interessadas, como acionistas, clientes, funcionários e a sociedade em geral.
Tanto a gestão quanto a governança são essenciais para o sucesso de uma organização. A gestão eficaz garante a execução adequada das estratégias e a utilização eficiente dos recursos, enquanto a governança eficiente estabelece a estrutura de tomada de decisão e os mecanismos de controle necessários para garantir que a gestão seja realizada de forma ética e responsável. Juntas, a gestão e a governança promovem a transparência, a prestação de contas e a confiança nas organizações.
Gestão e governança são dois conceitos relacionados que desempenham papéis fundamentais no funcionamento eficaz de organizações, sejam elas empresas, instituições governamentais, organizações sem fins lucrativos ou outras entidades.
Nesse sentido, o Legado e Família está preparando novidades que irão ajudar empresas, gestores e conselheiros a compreender e dominar o tema da Governança Corporativa para atuar de maneira completa nas empresas, familiares ou não.
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Data: 02/06/2023
