Com grande honra que apresentamos os coautores da parte 2 do livro, que aborda com profundidade a temática de “O presente da empresa da família: Relações intergeracionais e o preparo para a continuidade do negócio”. Os renomados coautores dedicaram-se à análise meticulosa de questões fundamentais, incluindo os desafios e as oportunidades nas relações intergeracionais. Exploram também a crucial decisão entre permanecer na empresa familiar ou buscar novos horizontes, enfatizando a importância de programas educacionais e preparativos para os herdeiros.
Além disso, o livro oferece insights valiosos sobre governança e sucessão tanto na gestão quanto na propriedade, contextualizando-os no complexo processo de transferência de patrimônios familiares. Este enfoque não apenas reconhece, mas celebra as nuances e diversidades que influenciam significativamente a dinâmica familiar e empresarial. Por meio de orientações perspicazes, os autores destacam como cada aspecto abordado pode fazer uma diferença substancial no sucesso e na continuidade das empresas familiares no cenário contemporâneo.
PARTE 2: O PRESENTE DA EMPRESA DA FAMÍLIA
Relações intergeracionais e o preparo para a continuidade do negócio.
Marcia Resende
CAPÍTULO 5: Relações intergeracionais: desafios e oportunidades.
António Nogueira
CAPÍTULO 6: A evolução das famílias e o preparo — ou não — das novas gerações para receber e multiplicar esse legado.
Luiza Marcolini
CAPÍTULO 7: Millennials, geração Z e seus diferentes chapéus: herdeiros, líderes e sócios.
Bianca Scarpellini
CAPÍTULO 8: Escolhas de caminhos na empresa da família ou fora dela: a importância de programas de educação e preparação de herdeiros.
Cristina Baumgart
CAPÍTULO 9: Atravessando pontes: a preparação de herdeiros como componente essencial das empresas familiares longevas.
Rafael de Albuquerque
CAPÍTULO 10: Governança e sucessão da gestão e da propriedade no contexto da transferência de fortunas: acolhendo as diferenças.
Nereu Domingues
CAPÍTULO 11: Os desafios comportamentais, emocionais e éticos enfrentados pelas novas gerações na gestão da fortuna familiar.
Carolina Wolfart Hartmann
CAPÍTULO 12: Conflitos geracionais e seus impactos na gestão da fortuna familiar.
Nosso evento de lançamento está marcado para o dia 25 de junho de 2024 às 17h. Após o evento, você receberá gratuitamente em seu e-mail o livro digital que aborda profundamente o novo perfil dos líderes, consumidores e colaboradores das empresas, trazendo insights altamente relevantes para os desafios contemporâneos.
