Você conhece o caso de um dos maiores conflitos de negócios da história moderna?
Em 2005, a rede francesa Casino fez um acordo com o grupo Pão de Açúcar, liderado por Abílio Diniz, filho do fundador. Com o pagamento de 900 milhões de dólares, o grupo Casino começaria a dividir o controle do grupo e, dentro de alguns anos, assumiria o controle total, investindo na ampliação e no crescimento da rede Pão de Açúcar nos 4 anos seguintes.
No entanto, em 2011, Abílio Diniz tentou reverter o acordo, mesmo depois de a rede francesa ter cumprido sua parte. O herdeiro do grupo realizou diferentes manobras para tentar mudar o combinado e não perder o controle da rede.
Durante mais de 2 anos, as disputas entre Diniz e o presidente do grupo Casino, Jean-Charles Naouri, foram intensas e públicas, com farpas trocadas na imprensa e funcionários preocupados com seus trabalhos.
Foi então que a esposa de Abílio, Geise Diniz, sugeriu a contratação de William Ury, especialista em mediação de conflitos com mais de 30 anos de experiência.
Com o apoio da esposa e a mediação de Ury, Abílio Diniz conseguiu reconhecer sua principal motivação para a disputa e, assim, estabelecer um acordo satisfatório com o grupo francês, colocando fim ao conflito.
Viu como a mediação de conflitos e o apoio de familiares podem ser fundamentais para reconhecer as necessidades e resolver disputas tanto entre familiares como entre família e grupos externos?
Data: 28/09/2021
