No Legado e Família, valorizamos a contribuição única das mulheres nas empresas familiares. 🌐💼 As características inatas de proteção e cuidado se traduzem no papel essencial de “diretora emocional”, impulsionando o sucesso e a perenidade das nossas empresas.
A presença feminina não apenas adiciona recursos valiosos, mas também traz habilidades e estilos de liderança únicos. 🚀🌈 A pesquisa STEP 2019 revelou que a liderança menos autocrática das mulheres em empresas familiares é especialmente forte na Europa e Ásia Central, promovendo menos conflitos e maior diversidade nos negócios.
📊 No entanto, desafiando estereótipos, é interessante observar que, com o envelhecimento dos líderes empresariais, as líderes femininas tendem a se tornar mais autocráticas do que os homens, conforme destacado na pesquisa STEP.
Ao envolver as mulheres na governança, as empresas não apenas se beneficiam de uma diversidade de perspectivas, mas também cultivam uma cultura organizacional mais inclusiva e resiliente. 👩💼✨ A habilidade única das mulheres em equilibrar a análise pragmática com uma compreensão profunda das relações humanas cria uma base sólida para o sucesso a longo prazo.
Quer saber mais sobre esse fascinante tema? 📖 Clique no link e mergulhe nesse material incrível recomendado por nossa instrutora Cris Baumgart! 📚✨
chrome-extension://gphandlahdpffmccakmbngmbjnjiiahp/https://lnkd.in/dRQ2Q9CD
Em nossas aulas, não apenas exploramos teorias, mas também fomentamos debates e trocas enriquecedoras. Junte-se a nós enquanto desvendamos os segredos do sucesso nas empresas familiares! 💪👩👧👦
Garanta sua vaga para a 2° edição do Formação Mulheres em Conselhos clicando no link!
http://legadoefamilia.com/curso/formacao-mulheres-em-conselho/
#LegadoEFamília#EmpresasFamiliares#MulheresNoNegócio#LiderançaTransformacional#DiversidadeNosNegócios
Data: 23/11/2023
