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Mais da metade das empresas familiares no Brasil podem estar navegando sem um mapa. Segundo estudo da PWC, 54% não possuem um plano de sucessão estabelecido, colocando em risco o futuro do legado e do patrimônio que levaram gerações para construir.


O planejamento sucessório é exatamente isso: um conjunto de medidas e estratégias para organizar a transmissão de bens, direitos e obrigações de uma pessoa para seus herdeiros antes do falecimento, deixando tudo transparente e fluido para os herdeiros gerirem o patrimônio de maneira segura e direcionada. Esse processo visa minimizar conflitos entre herdeiros, evitar disputas judiciais, otimizar a carga tributária, auxiliar na gestão do negócio e garantir que os desejos e interesses do titular dos bens sejam respeitados.


O planejamento sucessório pode incluir a elaboração de testamentos, doações em vida, constituição de empresas holdings, reorganização societária, utilização de instrumentos como o seguro de vida, entre outros. Ele é importante não apenas para famílias com grandes patrimônios, mas para qualquer pessoa que deseje garantir uma transição tranquila e eficiente dos seus bens para seus herdeiros.


Ele visa, de fato, otimizar a transmissão dos bens, levando em consideração não apenas aspectos societários e financeiros, mas também emocionais e familiares. É um instrumento preventivo que busca evitar custos econômicos e emocionais, bem como a demora associada aos processos de inventário.


Com famílias mais complexas, múltiplos relacionamentos conjugais, e uma variedade de tipos de patrimônio, o planejamento sucessório torna-se essencial para garantir que os desejos do titular dos bens sejam respeitados e que a transmissão de patrimônio ocorra de forma harmoniosa e eficiente.


No curso de Sucessão Empresarial e Patrimonial os alunos vão obter o conhecimento necessário para tomar decisões conscientes sobre o seu planejamento sucessório, garantindo assim uma transição tranquila e bem-sucedida do seu patrimônio para as gerações futuras. Ou ainda, como prestador de serviço, saber orientar e planejar o futuro do seu cliente com muito mais êxito e assertividade.


Não perca essa oportunidade, afinal, não é sempre que contará com a presença de especialistas consagrados, estudos de caso realistas e dinâmicas práticas compondo este programa único.


Início das aulas no dia 08 de maio de 2024. Clique nesse link e inscreva-se já!

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Fundado em 2019, o Legado e Família iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experiências. Desde então, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experiências nesse espaço por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares.​
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