A pesquisa Governança em Empresas Familiares: Um Estudo Qualitativo, realizada em 2019 e publicada em 2020 pelo IBGC e pela PWC, traz alguns insights e análises sobre os desafios que as empresas familiares possuem com relação à Governança Corporativa, o conhecimento dessas práticas e implementação de alguns órgãos e procedimentos que visam auxiliar essas empresas em seu caminho na profissionalização e longevidade.
Um dos pontos que se destaca é a implementação de um Conselho Consultivo. Como se vê na pesquisa, em geral ocorrem gatilhos, acontecimentos que impelem as empresas a tomarem atitudes que as leva para o caminho da Governança, sendo raros os casos em que isso ocorre de forma espontânea.
Quando uma empresa está dando seus primeiros passos em direção ao conhecimento e às práticas que englobam a Governança, é comum que os Conselhos Consultivos sejam um caminho para a profissionalização da gestão, dando ao negócio algum tom de direcionamento profissionalizado, mesmo que o órgão seja significativamente menos formal do que o Conselho de Administração.
Geralmente, o estabelecimento do conselho consultivo é promovido por diversos agentes, como os próprios fundadores, seus sucessores ou consultorias externas, que, por terem certa influência sobre a família gestora, tem sua sugestão acatada ainda que com reservas, fazendo com que a implementação do conselho consultivo seja iniciada.
O órgão é comumente visto como uma porta de entrada para os conselhos de administração, já que traz uma formalização com a qual a empresa ainda não estava acostumada, preparando o negócio – e principalmente a família – para uma gestão mais focada e profissional.
Pensando nisso, o Legado e Família traz a segunda edição do curso Conselheiro na Prática, que desmitifica a realidade dos conselhos, trazendo clareza e objetividade para a atuação dos conselheiros, e enxergando a importância dos conselhos consultivos, tanto para as empresas quanto para os conselheiros, guiando os conselheiros para uma performance relevante e que agregue valor às empresas, através do desenvolvimento das hards e softs skills necessárias para se destacar.
Saiba todos os detalhes da 2ª edição, aproveite o bônus de lançamento e conheça os currículos completos dos convidados e do instrutor Richard Doern através desse link.
Data: 20/07/2022
