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No universo do agronegócio, especialmente em empresas familiares, a gestão eficaz envolve a intersecção de três componentes críticos: família, propriedade e empresa. Este modelo, conhecido como o “Modelo dos 3 Círculos”, serve como uma ferramenta essencial para entender as complexidades e desafios únicos enfrentados por negócios familiares no setor agrícola.

1. Família: O Núcleo da Cultura e Valores O círculo da família é onde tudo começa. No agronegócio, muitas vezes são as tradições e os valores passados de geração para geração que sustentam a empresa. Este círculo foca em:

  • Valores e Cultura: Como os valores familiares influenciam a gestão e as decisões de negócios.
  • Governança Familiar: Implementação de estruturas formais e fóruns de comunicação assertivos para que a família trate dos assuntos relacionados a família, preparação dos familiares e herdeiros para compreensão do negócio e do patrimônio e também para ajudar na mitigação de divergências de opiniões e conflitos.

2. Propriedade: O Capital e os Recursos A propriedade refere-se aos ativos físicos e capital, como as fazendas, imóveis, veículos, aeronaves e participações societárias das famílias do agronegócio. Este círculo abrange:

  • Gestão de Ativos: Como os recursos são alocados e geridos para otimizar a produção e a sustentabilidade.
  • Planejamento Patrimonial: Estratégias para proteger e transmitir ativos, considerando aspectos legais e financeiros.

3. Gestão do Negócio: Estratégias e Operações O terceiro círculo, a gestão do negócio, trata das operações diárias e estratégias de longo prazo. Este inclui:

  • Práticas de Gestão: Operações do dia a dia, adoção de tecnologias e técnicas agronômicas avançadas.
  • Estratégia Comercial: Planos para crescimento, expansão e adaptação às mudanças do mercado.

Intersecção e Integração: A intersecção desses três círculos é onde ocorre a verdadeira magia. É fundamental que:

  • Haja Comunicação Eficaz: Todos os membros devem entender seu papel em cada círculo e como contribuem para o todo.
  • Se Mantenha o Equilíbrio: É crucial equilibrar as necessidades e expectativas da família com as demandas da gestão empresarial e a gestão de ativos.

Desafios e Soluções: Gerir um agronegócio dentro deste modelo traz desafios únicos, como conflitos de interesse entre família e negócio, ou a gestão de expectativas em relação à herança da propriedade. Soluções incluem:

  • Educação e Capacitação: Preparar as futuras gerações com educação formal e experiência prática.
  • Planejamento Sucessório: Utilizar consultoria especializada para planejar a sucessão e garantir a continuidade do negócio.

O Modelo dos 3 Círculos oferece uma estrutura robusta para entender e navegar as complexidades do agronegócio familiar. Ao reconhecer e respeitar a singularidade de cada círculo, enquanto se trabalha para integrar eficazmente todos eles, as empresas familiares podem prosperar de geração em geração, sustentando não apenas a família, mas também contribuindo significativamente para a economia global.

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Fundado em 2019, o Legado e Família iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experiências. Desde então, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experiências nesse espaço por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares.​
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