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A nível mundial, as estatísticas estimam que 80% das empresas tenham controle familiar.

Conceitua-se como Empresas Familiares, aquelas empresas cuja totalidade ou maioria das quotas ou ações sejam de propriedade de uma ou mais famílias, que detenham o controle do negócio, que definam as diretrizes e políticas de gestão da empresa e seja ou sejam responsáveis pela administração do negócio com a participação de 1 ou mais membros na alta administração.

Portanto, essa porcentagem por si só, já nos mostra o quão importante são essas empresas para o desenvolvimento e crescimento da economia mundial.

Ainda assim, boa parte das empresas tendem a não se preocupar com as características intrínsecas desse modelo empresarial, e por conta disso, acabam perdendo detalhes importantes que garantiriam a longevidade do negócio, que naturalmente não poderá ficar para sempre sob o controle do fundador, até pela finitude da vida.

Focando em um dos principais dilemas das empresas familiares – a sucessão -, e buscando abordar o tema com a devida atenção necessária, o Legado e Família realizará nos dias 18, 19 e 20 de outubro o evento de lançamento do livro digital “O legado da família empresária e a continuidade de seus negócios”, criado a partir da junção de diversos pontos de vistas dos membros da comunidade Legado e Família, com o intuito de produzir mais conteúdos que ajudem as famílias empresárias a lidarem com temas como a sucessão de forma mais saudável e eficiente.

Portanto, não deixe de se inscrever para receber gratuitamente o seu exemplar do livro digital e também para participar conosco do evento online de lançamento, além de concorrer a brindes especiais.

Data: 10/10/2022

Sobre nós
Fundado em 2019, o Legado e Família iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experiências. Desde então, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experiências nesse espaço por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares.​
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