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O Legado e Família lançará o seu segundo livro: “O impacto da passagem de patrimônio para as novas gerações”.

Entenda a visão de diversos autores sobre a mudança de mãos dos patrimônios da geração baby boomers para os Millennials e a Geração Z.

Temas ricos, repletos de artigos inéditos escritos por membros da nossa comunidade.

Conheça um pouco do que encontrará no nosso livro:

Prefácio: Sandra Chayo

Apresentação: Monique de Souza Pereira

Organização: Monique de Souza Pereira, Adriana Rocha e Rafael Albuquerque

PARTE 1: MILLENNIALS E GERAÇÃO Z

Quem são os integrantes das futuras gerações e como enxergam as empresas e a sociedade?

Adriana Rocha

CAPÍTULO 1: Millennials e geração Z: uma introdução às chamadas futuras gerações – características, preferências e influências sociais em curso na sociedade.

Carlos Rocha

CAPÍTULO 2: As mudanças em curso nos valores geracionais e sua importância para a sociedade atual.

Éder Junqueira

CAPÍTULO 3: O impacto das tecnologias e as mudanças na vida e na ética das futuras gerações de “nativos digitais”.

Daniela Lupo

CAPÍTULO 4: O aprendizado mútuo entre gerações: lições para o presente e o futuro.

PARTE 2: O PRESENTE DA EMPRESA DA FAMÍLIA

Relações intergeracionais e o preparo para a continuidade do negócio.

Marcia Resende

CAPÍTULO 5: Relações intergeracionais: desafios e oportunidades.

António Nogueira

CAPÍTULO 6: A evolução das famílias e o preparo — ou não — das novas gerações para receber e multiplicar esse legado.

Luiza Marcolini

CAPÍTULO 7: Millennials, geração Z e seus diferentes chapéus: herdeiros, líderes e sócios.

Bianca Scarpellini

CAPÍTULO 8: Escolhas de caminhos na empresa da família ou fora dela: a importância de programas de educação e preparação de herdeiros.

Cristina Baumgart

CAPÍTULO 9: Atravessando pontes: a preparação de herdeiros como componente essencial das empresas familiares longevas.

Rafael Albuquerque

CAPÍTULO 10: Governança e sucessão da gestão e da propriedade no contexto da transferência de fortunas: acolhendo as diferenças.

Nereu Domingues

CAPÍTULO 11: Os desafios comportamentais, emocionais e éticos enfrentados pelas novas gerações na gestão da fortuna familiar.

Carolina Hartmann

CAPÍTULO 12: Conflitos geracionais e seus impactos na gestão da fortuna familiar.

PARTE 3: O LEGADO DAS EMPRESAS FAMILIARES

Como as novas gerações podem garantir o futuro dos negócios.

Carlos Rocha

CAPÍTULO 13: Conciliando tradição e inovação: desafios das gerações na empresa familiar.

Eugênio Eduardo

CAPÍTULO 14: Raízes e renovação: navegando pelos desafios geracionais na família empresária.

Gabriela Tavares

CAPÍTULO 15: A forte influência da inovação e da tecnologia trazidas pelas futuras gerações na continuidade das empresas familiares.

Marcio Marteli

CAPÍTULO 16: A governança e o ESG estão na pauta das novas gerações para a continuidade dos negócios familiares?

Paulo Muro

CAPÍTULO 17: Reflexões sobre o legado que as futuras gerações podem deixar para as seguintes.

Caterina Coser

CAPÍTULO 18: A importância das práticas de governança e ESG para a manutenção do legado das empresas familiares frente às futuras gerações.

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Fundado em 2019, o Legado e Família iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experiências. Desde então, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experiências nesse espaço por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares.​
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