O Legado e Família lançará o seu segundo livro: “O impacto da passagem de patrimônio para as novas gerações”.
Entenda a visão de diversos autores sobre a mudança de mãos dos patrimônios da geração baby boomers para os Millennials e a Geração Z.
Temas ricos, repletos de artigos inéditos escritos por membros da nossa comunidade.
Conheça um pouco do que encontrará no nosso livro:
Prefácio: Sandra Chayo
Apresentação: Monique de Souza Pereira
Organização: Monique de Souza Pereira, Adriana Rocha e Rafael Albuquerque
PARTE 1: MILLENNIALS E GERAÇÃO Z
Quem são os integrantes das futuras gerações e como enxergam as empresas e a sociedade?
Adriana Rocha
CAPÍTULO 1: Millennials e geração Z: uma introdução às chamadas futuras gerações – características, preferências e influências sociais em curso na sociedade.
Carlos Rocha
CAPÍTULO 2: As mudanças em curso nos valores geracionais e sua importância para a sociedade atual.
Éder Junqueira
CAPÍTULO 3: O impacto das tecnologias e as mudanças na vida e na ética das futuras gerações de “nativos digitais”.
Daniela Lupo
CAPÍTULO 4: O aprendizado mútuo entre gerações: lições para o presente e o futuro.
PARTE 2: O PRESENTE DA EMPRESA DA FAMÍLIA
Relações intergeracionais e o preparo para a continuidade do negócio.
Marcia Resende
CAPÍTULO 5: Relações intergeracionais: desafios e oportunidades.
António Nogueira
CAPÍTULO 6: A evolução das famílias e o preparo — ou não — das novas gerações para receber e multiplicar esse legado.
Luiza Marcolini
CAPÍTULO 7: Millennials, geração Z e seus diferentes chapéus: herdeiros, líderes e sócios.
Bianca Scarpellini
CAPÍTULO 8: Escolhas de caminhos na empresa da família ou fora dela: a importância de programas de educação e preparação de herdeiros.
Cristina Baumgart
CAPÍTULO 9: Atravessando pontes: a preparação de herdeiros como componente essencial das empresas familiares longevas.
Rafael Albuquerque
CAPÍTULO 10: Governança e sucessão da gestão e da propriedade no contexto da transferência de fortunas: acolhendo as diferenças.
Nereu Domingues
CAPÍTULO 11: Os desafios comportamentais, emocionais e éticos enfrentados pelas novas gerações na gestão da fortuna familiar.
Carolina Hartmann
CAPÍTULO 12: Conflitos geracionais e seus impactos na gestão da fortuna familiar.
PARTE 3: O LEGADO DAS EMPRESAS FAMILIARES
Como as novas gerações podem garantir o futuro dos negócios.
Carlos Rocha
CAPÍTULO 13: Conciliando tradição e inovação: desafios das gerações na empresa familiar.
Eugênio Eduardo
CAPÍTULO 14: Raízes e renovação: navegando pelos desafios geracionais na família empresária.
Gabriela Tavares
CAPÍTULO 15: A forte influência da inovação e da tecnologia trazidas pelas futuras gerações na continuidade das empresas familiares.
Marcio Marteli
CAPÍTULO 16: A governança e o ESG estão na pauta das novas gerações para a continuidade dos negócios familiares?
Paulo Muro
CAPÍTULO 17: Reflexões sobre o legado que as futuras gerações podem deixar para as seguintes.
Caterina Coser
CAPÍTULO 18: A importância das práticas de governança e ESG para a manutenção do legado das empresas familiares frente às futuras gerações.
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