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Vivemos em um mundo empresarial em constante evolução, onde a busca pela excelência em governança corporativa é essencial. A Global Network of Director Institutes tem desempenhado um papel crucial ao fornecer conhecimento e orientação para líderes globais. Seu mais recente relatório de pesquisa, abrangendo 2022-2023, lança luz sobre as tendências que estão moldando a governança corporativa.

🌟 Diversidade e Inclusão: O relatório destaca a importância da diversidade nos conselhos de administração. Empresas que priorizam a diversidade colhem benefícios significativos, promovendo uma tomada de decisão mais robusta e representativa.

🌟 Foco Estratégico a Longo Prazo: Manter uma visão de longo prazo é crucial em um ambiente empresarial de pressões imediatas. Investimentos em inovação e sustentabilidade são fundamentais para garantir o sucesso futuro das organizações.

🌟 Rigor na Tomada de Decisões: Os conselheiros consideram que o rigor na tomada de decisões do conselho é o principal aprimoramento para tornar o seu funcionamento mais eficaz. Eles destacam que a melhoria dos processos de análise e tomada de decisão, incluindo o uso de análise de dados, será o foco principal para melhorar a governança dos conselhos nos próximos três a cinco anos.

Todas essas pautas você pode se atualizar na nossa Formação Mulheres em Conselhos – 2ª edição – que iniciará no dia 19/03/2024.

Não perca a chance de aprender, fazer networking e se inspirar em outras mulheres fantásticas! Vagas limitadas. Matricule-se já pelo link: https://legadoefamilia.com/curso/formacao-mulheres-em-conselho/

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Fundado em 2019, o Legado e Família iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experiências. Desde então, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experiências nesse espaço por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares.​
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