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A Ernst & Young (EY) e a University of St.Gallen Family Business Index em sua pesquisa global, revelaram em 2023 que as 500 maiores empresas familiares do mundo estão crescendo mais rápido que a economia global – quase o dobro da taxa das economias avançadas e cerca de 1,5 vez a taxa dos mercados emergentes e economias em desenvolvimento. Elas geram coletivamente US$ 8,02 trilhões em receita e empregam 24,5 milhões de pessoas em todo o mundo.

E o Walmart está no topo dessa lista, ocupando o 1º lugar do ranking.

A empresa foi fundada por Sam Walton em 1962 e seu objetivo era crescer para se tornar uma das maiores cadeias de varejo do mundo, com presença global.

A família Walton, descendente de Sam Walton, possui uma participação significativa na empresa, hoje representada por 48,9%.

O Walmart possui cerca de 8.500 lojas em 15 países, com seu nome principal nos EUA, Porto Rico e Brasil, entre outros.

A família Walton é uma das mais ricas do mundo devido à sua propriedade na empresa.

Como empresa familiar alguns valores se destacam ao longo de sua trajetória: Tradição e Legado:

A empresa preservou o legado de seu fundador, Sam Walton, valorizando a visão empreendedora e o compromisso com preços acessíveis para os clientes.

São alguns valores desse conglomerado gigante, com 61 anos e com DNA familiar até hoje:

Integridade: O Walmart preza pela honestidade, ética e responsabilidade em todas as suas operações. Isso é refletido em seus relacionamentos com funcionários, fornecedores, clientes e comunidades.

Foco no Cliente: O Walmart mantém uma orientação voltada para o cliente, buscando entender suas necessidades e proporcionar uma experiência positiva de compra.

Respeito pelas Pessoas: A empresa valoriza seus funcionários e promove um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional.

Empreendedorismo e Inovação: A cultura empreendedora inspirada por Sam Walton encoraja a inovação constante e a busca por soluções criativas para os desafios do negócio.

Valorização da Comunidade: O Walmart procura ser um membro ativo das comunidades onde atua, apoiando projetos sociais e causas locais.

Sustentabilidade: A empresa se empenha em práticas sustentáveis, minimizando seu impacto ambiental e promovendo a responsabilidade ambiental.

Liderança Responsável: A gestão da empresa, incluindo a família Walton, assume a responsabilidade pela direção estratégica da empresa e pela tomada de decisões com foco no longo prazo.

Diversidade e Inclusão: O Walmart reconhece a importância da diversidade e da inclusão em suas operações, buscando promover um ambiente diversificado e equitativo.

Esses valores têm sido a base da cultura do Walmart como empresa familiar, influenciando a maneira como a empresa interage com os stakeholders, enfrenta desafios e se adapta às mudanças do ambiente de negócios. Eles também desempenham um papel significativo na manutenção da reputação da empresa e na sustentação de seu sucesso ao longo das gerações.

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Data: 09/08/2023

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