A Ernst & Young (EY) e a University of St.Gallen Family Business Index em sua pesquisa global, revelaram em 2023 que as 500 maiores empresas familiares do mundo estão crescendo mais rápido que a economia global – quase o dobro da taxa das economias avançadas e cerca de 1,5 vez a taxa dos mercados emergentes e economias em desenvolvimento. Elas geram coletivamente US$ 8,02 trilhões em receita e empregam 24,5 milhões de pessoas em todo o mundo.
E o Walmart está no topo dessa lista, ocupando o 1º lugar do ranking.
A empresa foi fundada por Sam Walton em 1962 e seu objetivo era crescer para se tornar uma das maiores cadeias de varejo do mundo, com presença global.
A família Walton, descendente de Sam Walton, possui uma participação significativa na empresa, hoje representada por 48,9%.
O Walmart possui cerca de 8.500 lojas em 15 países, com seu nome principal nos EUA, Porto Rico e Brasil, entre outros.
A família Walton é uma das mais ricas do mundo devido à sua propriedade na empresa.
Como empresa familiar alguns valores se destacam ao longo de sua trajetória: Tradição e Legado:
A empresa preservou o legado de seu fundador, Sam Walton, valorizando a visão empreendedora e o compromisso com preços acessíveis para os clientes.
São alguns valores desse conglomerado gigante, com 61 anos e com DNA familiar até hoje:
Integridade: O Walmart preza pela honestidade, ética e responsabilidade em todas as suas operações. Isso é refletido em seus relacionamentos com funcionários, fornecedores, clientes e comunidades.
Foco no Cliente: O Walmart mantém uma orientação voltada para o cliente, buscando entender suas necessidades e proporcionar uma experiência positiva de compra.
Respeito pelas Pessoas: A empresa valoriza seus funcionários e promove um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional.
Empreendedorismo e Inovação: A cultura empreendedora inspirada por Sam Walton encoraja a inovação constante e a busca por soluções criativas para os desafios do negócio.
Valorização da Comunidade: O Walmart procura ser um membro ativo das comunidades onde atua, apoiando projetos sociais e causas locais.
Sustentabilidade: A empresa se empenha em práticas sustentáveis, minimizando seu impacto ambiental e promovendo a responsabilidade ambiental.
Liderança Responsável: A gestão da empresa, incluindo a família Walton, assume a responsabilidade pela direção estratégica da empresa e pela tomada de decisões com foco no longo prazo.
Diversidade e Inclusão: O Walmart reconhece a importância da diversidade e da inclusão em suas operações, buscando promover um ambiente diversificado e equitativo.
Esses valores têm sido a base da cultura do Walmart como empresa familiar, influenciando a maneira como a empresa interage com os stakeholders, enfrenta desafios e se adapta às mudanças do ambiente de negócios. Eles também desempenham um papel significativo na manutenção da reputação da empresa e na sustentação de seu sucesso ao longo das gerações.
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Data: 09/08/2023
