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Na última quarta-feira tivemos a primeira live da 4ª Jornada Legado e Família, na qual o convidado Richard Doern trouxe algumas de suas experiências e percepções a respeito da Governança canadense e suas principais diferenças com as práticas comuns aqui no Brasil.

Dentre essas diferenças, está a questão de acumulação de cargos, principalmente no que diz respeito a empresas de capital aberto listadas nos níveis diferenciados do Novo Mercado.

Curiosamente, apesar das fortes recomendações, no Canadá não é proibido que os cargos de CEO e presidente do Conselho de Administração sejam ocupados pela mesma pessoa, o que difere bastante da realidade brasileira, já que para as empresas de capital aberto, essa acumulação de cargos não é permitida.

No entanto, a relação entre os cargos e a importância de um bom alinhamento é imprescindível para a obtenção de resultados positivos para a Governança e Gestão da empresa.

Sendo dois cargos-chave de altíssima relevância e influência na empresa, o presidente do Conselho e CEO, quando alinhados no objetivo de crescimento e longevidade da empresa, vão tornar possível o planejamento estabelecido, cada qual tomando para si a responsabilidade que lhe cabe, conhecendo e respeitando o papel de cada um, e dessa forma, evitando conflitos negativos, que facilmente podem minar o bom funcionamento da empresa.

Se você não conseguiu assistir a live ao vivo, te convidamos a conferir a gravação desse riquíssimo bate-papo.

Confira aqui tudo que aconteceu na live e todos os tópicos trazidos! Acesse o link da live aqui.

Data: 13/06/2022

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Fundado em 2019, o Legado e Família iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experiências. Desde então, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experiências nesse espaço por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares.​
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