Com uma tradição com mais de 400 anos, a Kikkoman é uma empresa que vale a análise aprofundada, principalmente pela admirável longevidade e pelo fortíssimo viés sustentável.
O negócio criado em 1603, pela família Mogi, no Japão, é hoje uma das autoridades no que diz respeito a molho de soja e outros produtos alimentícios típicos da cozinha japonesa.
Apenas em 1917, as famílias Mogi, Takanashi e Horikiri realizaram a fusão de seus negócios para fundar a Noda Shoyu que posteriormente adotaria o nome utilizado hoje: Kikkoman Corporation.
Possuindo um intrincado e eficiente modelo de governança, a Kikkoman se esforça para melhorar e aprimorar a estrutura de governança corporativa, buscando focar no objetivo de alcançar maior transparência de gestão, responsabilidade, tomada de decisões rápida e forte supervisão da gestão.
O grupo conta com conselho de administração com 4 membros independentes, conselho fiscal, comitê de nomeação e comitê de remuneração. A empresa afirma que os membros independentes do conselho fiscal e de auditoria conduzem auditorias rigorosas na empresa.
Além disso, o grupo se destaca pela forte presença no cenário ambiental, com diversos projetos e metas para reduzir o impacto em diversos setores, além de acabar com a emissão de carbono até 2050.
Com uma governança avançada e excelentes iniciativas no setor ambiental, a Kikkoman faz sua jornada para fazer valer o nome da empresa, cujo significado é bastante inspirador. O nome é a junção das palavras “kikko”, que significa casco de tartaruga em japonês (que também é o formato do logotipo) e, “man”, que significa 10.000. De acordo com o folclore japonês, a tartaruga vive por 10 mil anos e assim significa a longevidade que todas as empresas esperam ter.
Trata-se de mais um interessante exemplo de empresas familiares que mantém importantes passos de sua tradição e valores, mas que não se intimidam com a passagem do tempo, adequando-se e evoluindo junto com o mercado.
Para conhecer os detalhes do sistema de governança desse case, acesse o site da empresa.
Fique por dentro de cases como esse seguindo Legado e Família nas redes sociais!
Data: 15/08/2022
