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🤝 Apoiar o desenvolvimento de uma família empresária implica equilibrar ferramentas de gestão com abordagens que considerem a complexidade das relações familiares e empresariais. Isso requer a promoção de uma cultura que permita o crescimento individual dos membros da família, enquanto colaboram de forma construtiva como sócios e gerenciam o negócio com eficácia.

A psicologia positiva, ao focar no bem-estar e na promoção do melhor em cada pessoa, é uma abordagem útil para lidar com o ambiente empresarial, especialmente em empresas familiares. 

A divergência entre os valores do negócio e os valores da família destaca a necessidade de lidar construtivamente com a sobreposição entre ambos. É crucial examinar o mindset predominante na empresa familiar e abordar a realidade a partir de uma perspectiva de escassez ou de abundância. Uma mentalidade de escassez promove medo e egoísmo, enquanto uma mentalidade de abundância promove confiança e sucesso mútuo. 

A mentalidade de abundância fortalece o bem-estar e a segurança psicológica, enquanto a mentalidade de escassez leva a ações de sobrevivência e respostas emocionais negativas. Esses mindsets podem ser identificados pela presença de diferentes tipos de emoções, tanto negativas quanto positivas.

 Fortalecer os laços familiares enquanto alinha os objetivos de negócios é fundamental para o sucesso a longo prazo. 

Com estratégias eficazes, é possível manter a harmonia e a eficiência, garantindo que o negócio familiar prospere por várias gerações. Essa abordagem não apenas preserva o legado mas também maximiza o potencial de sucesso futuro.

O livro promovido pelo Legado e Família, “O Legado da Família Empresária e a Continuidade de seus Negócios” é uma leitura essencial para as famílias que desejam transformar sua dinâmica empresarial em uma equipe coesa e vencedora. Esse e outros temas foram tratados no nosso livro, onde trazemos diversos artigos inéditos escritos por membros de nossa comunidade.

Conteúdos super ricos que irão ajudar você a construir um futuro sólido, tendo um legado de sucesso para sua empresa.

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Fundado em 2019, o Legado e Família iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experiências. Desde então, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experiências nesse espaço por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares.​
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