Em uma matéria divulgada hoje (11/04/2022) no jornal Valor Econômico com a chamada: Qual é o Perfil de Conselheiro Buscado no Pós Pandemia, restou claro o perfil e as habilidades mais procuradas atualmente para a composição dos Conselhos daqui pra frente, que são: 1). Olhar estratégico; 2). Gestão de talentos; 3). Conhecimento de ESG, sociais e governança; 4). Experiência em M&A; 5). Expertise em tecnologia, incluindo Analytics, IA e IoT.
E não é só isso. Uma recente pesquisa (2021) realizada entre o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e a Better Governance, mostrou diversos detalhes sobre a atuação e o perfil de conselheiros no Brasil.
Dentre as diversas informações relevantes abordadas no tema, destaca-se o crescimento de 10% (em relação ao ano anterior, 2020) nas reuniões focadas fortemente em planejamento estratégico.
Com a pandemia, supõe-se que em algum ponto, foi necessário um reenquadramento dos objetivos, uma reavaliação do que seria o ideal e o possível, e principalmente, do que seria o pior cenário, que nas condições de pandemia, tornava-se uma ameaça bastante real.
Baseado nisso, os conselhos passaram a ser muito mais demandados em uma série de frentes muito mais estratégicas onde novas habilidades passaram a ser essenciais para que o órgão faça a real diferença nos negócios.
Pensando também em situações como essas, o Legado e Família traz o curso Conselheiro na Prática, que trará diversos temas e situações para preparar o conselheiro para diversas situações, desde as formas de sugerir e implantar um conselho nas empresas, até como conseguir assentos em conselhos, dando dicas e abordando as principais skills necessárias para ajudar as empresas a performarem melhor com seus conselhos mais efetivos e com visão de futuro.
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Data: 11/04/2022
