📘✨ É com imensa satisfação que apresentamos os coautores da parte 3 do nosso livro, com o tema inspirador “O legado das empresas familiares: Como as novas gerações podem garantir o futuro dos negócios”.
Neste capítulo, mergulharemos na essência e na complexidade das empresas familiares, explorando como os valores tradicionais se entrelaçam com a inovação contemporânea para moldar o curso dos negócios. Cada autor traz consigo uma perspectiva única e profundamente enriquecedora, resultado de experiências e reflexões que iluminam o caminho para um futuro próspero e sustentável.
Ao unir teoria e prática, nossos coautores oferecem insights valiosos sobre a transição geracional, a preservação da identidade empresarial e as estratégias para enfrentar desafios modernos. Este capítulo não apenas celebra a herança empresarial, mas também lança um olhar visionário sobre como adaptá-la às exigências dinâmicas do amanhã.
Carlos Henrique Rocha
CAPÍTULO 13: Conciliando tradição e inovação: desafios das gerações na empresa familiar.
Eugenio Eduardo Tavares
CAPÍTULO 14: Raízes e renovação: navegando pelos desafios geracionais na família empresária.
Gabriela Tavares
CAPÍTULO 15: A forte influência da inovação e da tecnologia trazidas pelas futuras gerações na continuidade das empresas familiares.
Marcio Martinelli
CAPÍTULO 16: A governança e o ESG estão na pauta das novas gerações para a continuidade dos negócios familiares?
Paulo Muro Barbosa
CAPÍTULO 17: Reflexões sobre o legado que as futuras gerações podem deixar para as seguintes.
Caterina Coser Di Pasquale
CAPÍTULO 18: A importância das práticas de governança e ESG para a manutenção do legado das empresas familiares frente às futuras gerações.
É com grande expectativa que compartilhamos este precioso conteúdo, na esperança de que inspire líderes atuais e futuros a forjar um legado duradouro e significativo para suas empresas familiares.
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