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A visão, missão e valores de uma empresa são fatores que nunca podem deixar de serem revisitados e levados em consideração nas decisões que guiam o negócio. E quando se trata de empresas familiares, esses pontos se destacam ainda mais, pois considerando o tipo de empresa e suas características mais pessoais, mais interligadas ao cerne da família, esses pilares se tornam um reflexo da família no negócio.

Em seu início, a cultura da empresa em geral é centrada fortemente em sua figura fundadora, que coloca seus próprios valores e comportamentos e os da família na empresa e nos negócios. Então é nesse estágio inicial que um ponto muito importante da cultura da empresa é formado.

Obviamente, vivemos em uma sociedade que se modifica diariamente, absorvendo novos valores e descartando outros, de modo que diversas ações, pensamentos e conceitos que estiveram fortemente ligados a uma geração passada, podem não fazer mais sentido atualmente.

Porém, ainda que essas mudanças ocorram, é necessário atenção para que não seja permitido que isso ocorra de forma desordenada e drástica. Absorver novos valores é importante para acompanhar as mudanças no mundo, mas isso é diferente de agir de forma contrária aos valores da empresa e da família, pois, antes de tudo, os valores são mais do que apenas algumas palavras colocadas em um quadro. Os valores são a base da família, que foram espelhados dentro da empresa, e ao agir em desacordo com isso, a personalidade da família e da empresa são feridos.

O ideal para uma empresa familiar é que os valores enxergados dentro da cultura organizacional estejam em acordo com aquilo que é vivido no meio familiar, demonstrando um forte senso de transparência e alinhamento.

A Governança Familiar, como uma boa prática, ajuda as famílias a enxergar de forma clara e objetiva esses pilares, reforçando a importância de cada um e ajudando os membros a fortalecer as bases da família, transferindo esses valores – os novos e os antigos – para a empresa, respeitando suas raízes e se tornando abertos para absorver novos olhares.

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Data: 06/02/2023

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Fundado em 2019, o Legado e Família iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experiências. Desde então, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experiências nesse espaço por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares.​
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