Após o sucesso das edições anteriores, temos o prazer de anunciar uma nova oportunidade para quem deseja aprofundar seus conhecimentos e práticas sobre a continuidade de negócios e patrimônios familiares. A 3ª edição do curso Sucessão Empresarial e Patrimonial chega com conteúdos super ricos, especialistas experientes e uma proposta para conectar os alunos aos desafios vividos por famílias empresárias no Brasil: a criação de um e-book coletivo a partir de dinâmicas nas aulas.
Voltado para fundadores, herdeiros, sucessores e profissionais que atuam com empresas familiares, o curso tem como objetivo promover uma visão estratégica e multidisciplinar da sucessão. Ao longo de oito encontros ao vivo e online, os participantes terão acesso a conteúdos que combinam teoria, prática e experiências reais, com foco na preservação do legado, proteção do patrimônio e na perenidade dos negócios.
Entre os principais temas abordados, destacam-se:
Construindo Negócios com Visão de Sucessão Futura
O curso explora como alinhar valores, objetivos e estratégias para que o negócio sobreviva às transições entre pais, filhos e primos. A proposta é olhar para o crescimento com foco no longo prazo, respeitando o legado, mas com abertura para inovação e protagonismo das novas gerações.
Estratégias jurídicas para proteção patrimonial
Uma sucessão patrimonial bem estruturada evita desgastes, disputas e perdas financeiras. Serão abordadas soluções como holdings, testamentos, doações com cláusulas restritivas, além das principais implicações fiscais e legais envolvidas na antecipação da sucessão.
Importância dos documentos societários no processo sucessório
O curso mostra como instrumentos como o contrato social, acordo de sócios e protocolo de família são fundamentais para prevenir conflitos, garantir segurança jurídica e assegurar a governança nas relações familiares e empresariais.
Transformando Herdeiros em Gestores e Membros Colaborativos
Muito além de transmitir a gestão, o desafio é formar pessoas preparadas para exercer com responsabilidade seus papéis como líderes, sócios ou membros da família empresária. O conteúdo ajuda a identificar talentos, estabelecer critérios objetivos de participação e apoiar o desenvolvimento de competências.
Harmonia entre gerações e gestão de conflitos familiares
Relações familiares saudáveis são essenciais para a longevidade dos negócios. O curso oferece ferramentas para fortalecer o diálogo intergeracional, promover o respeito às diferenças e construir confiança mútua, mesmo diante de visões distintas sobre o futuro da empresa.
Com uma abordagem prática, baseada em estudos de caso e experiências reais, este curso é uma excelente oportunidade para quem busca segurança, clareza e propósito na condução do processo sucessório.
Início das aulas: 05 de maio de 2025
Duração: 8 encontros ao vivo e online
As vagas são limitadas. Inscreva-se e venha fazer parte dessa jornada de transformação que já impactou positivamente muitas famílias empresárias.
